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セーフィー(株)
本ポジションは、150人弱の営業本部全体に対し各事業部の部長陣と伴走しながら、営業本部におけるセールスイネーブルメントとして組織・人事課題の抽出と解決のための施策を検討及び実施をお任せします。 【業務例】■セーフィーの事業戦略を理解し、それを実現するための組織に関わる課題解決や仕組み作りを部門長と伴走し実行■営業本部内の組織、業務、パフォーマンスを把握■部門長及びメンバーとの1on1を通じた人事的ニーズの調査及び分析■グレード運用（※）などの各種施策の実施及び改善■人事総務部と連携し、全社施策及び必要な分析運用を営業本部内での推進 ※グレード運用：弊社の人事制度を指します
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【必須：社会人3年〜13年程度でセーフィーのビジョン、カルチャーへの共感いただける方で次の何れかの経験必須】■IT企業における法人営業経験3年以上(有形・無形不問)■事業会社における人事経験2年以上
【こんな方と働きたい】■大きさに限らず、課題解決のご経験■コミュニケーション力/思考力：論理性/傾聴力/情緒を読み取る力/内省する力■目標達成に向けてアクションプランを計画することができる■自ら課題を発見し、営業本部及び各部門の方針を理解した上で主体的に業務改善することができる■担当領域を超えてグループ全体の視点で思考、行動、シェアすることができる
