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セーフィー(株)
経営視点で非連続の事業成長・組織拡大を目指す採用リーダー候補を募集いたします。 【担当領域】◇中途採用担当：「エンジニア＆PdM担当」「ビジネス・コーポレート担当」 ◇新卒採用担当：「エンジニア」「ビジネス」「デザイナー」 【主な業務】■経営層（役員クラス）等と連携しながらの採用戦略の企画立案・実行■KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証■ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行 ■エージェントリレーションの構築・強化■採用広報業務（戦略の企画立案〜実行、経営目線でのメディア施策の改善など）■成長支援業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 700万円
【必須】下記いずれかを満たす方 ■事業会社で1年以上の採用業務経験がある方 ■人事系コンサルティング会社で1年以上、企業への採用支援経験がある方
■人材紹介会社で1年以上の人材紹介支援業務の経験がある方 ■プロジェクトリーダーとして、企画・推進・改善をやり抜いた経験がある方（規模の大小かかわらず） 【歓迎】■IT企業での人事採用経験■マネジメント経験がある方■プロジェクトマネジメント経験がある方■人事系コンサル企業での実務経験のある方
