具体的な業務内容
グループ会社の採用業務を中心に、いずれは人事業務全般をお任せします。当面は、新しくグループ会社に加わった会社の採用業務が中心で、営業・管理部門等の既卒・新卒採用を行っていただきます。
ご希望に応じて、労務業務もお願いします。
【職務詳細】新卒・中途採用業務(年間数十名程度)
・採用に関するプランニング、応募者管理・面接調整などの運用、エージェント対応を含む折衝業務・母集団形成のための新しい採用手法の立案・実行・労務業務(給与計算、入退社・その他手続きにおける社労士との連携)・総務業務(入社準備、オフィス環境美化 等)