具体的な業務内容
当ユニットは三菱地所を顧客としており、人財開発業務 {人財育成施策(研修・各種人材育成支援制度)企画、運営、教育体系の策定など}に携わっていただきます。
【具体的な業務】■階層別研修/能力開発プログラム(自己啓発支援制度)の企画、運営■自己啓発支援制度/資格取得支援制度の運用他【働き方】オフィス勤務(出社)をベースの働き方としながら、在宅勤務については、上長の承認を条件に、原則、週2日上限で可能。ただし、入社から1か月程度は、業務引継ぎのため出社必須です。
【変更範囲:会社の定める業務】