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栄研化学(株)
臨床検査薬のリーディングカンパニーである当社において、採用業務を中心に、制度設計/人財開発・研修企画をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用（要員計画策定・新規採用計画作成・新卒採用業務・中途採用業務） ■制度設計（人事賃金制度構築・退職年金制度） ■人財開発・研修企画（能力開発ビジョン策定・教育研修体系構築・研修プログラム作成・研修講師）
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【必須】メーカーでの採用業務（新卒及び中途採用を概ね5年以上） 【歓迎】ライン業務経験 メーカーでの人事制度設計、人財開発企画、労務管理業務経験
【魅力】 安定の医療業界の中で22年連続売上高アップ、海外の売り上げを伸ばしています。離職率は2％前後と非常に低く、長く働きやすい環境です。年間休日は127日と多く、残業時間も平均10-15hと短く、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度導入済みでWLB重視の働き方が叶います。
