具体的な業務内容
【中途採用の企画と遂行】
■CXO〜第二新卒層まで幅広いレイヤーでの中途採用(営業、施工管理、事業開発、コーポレート、マーケター、エンジニア、デザイナーなど職種は多岐に渡ります)
■採用部署と採用ターゲットや採用計画をすり合わせのうえ、募集要項の作成 ■ターゲット・採用計画に合わせた戦術策定、チャネル選定 ■ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体など各採用チャネルを活用した母集団形成 ■カジュアル面談、面接の対応 ■面接日程調整、候補者対応、採用部署との調整 ■内定者へのオファー、グリップ対応 ■新規入社者のオンボーディングプログラム策定、推進