具体的な業務内容
主にJシステムに関する営業部門、Jコンサルに関する営業部門があり、既存の部門の営業マネージャーを引き継ぐ後任としてお任せ、もしくは前職の経験・適正に合わせて、既存の営業部門からチームを切り分け、
独立の営業部門のマネージャーとして新規営業部門を牽引いただける方を募集いたします。前職や個人の適正に合わせて、いずれかの内容をお任せします。・補助金・助成金等の活用支援など既存事業部のマネジメント(3〜20名:フィールドセールス等)・新規事業部の営業開発および組織開発(1→10)・年間PL計画策定および実行・計画実行のための組織設計およびマネジメント・商品および業務フローの定期的な改善