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(株)ライトアップ
既存の部門の営業マネージャーを引き継ぐ後任としてお任せ、もしくは前職の経験・適正に合わせて、既存の営業部門からチームを切り分け新規事業に携わることも可能です！ ■独立の営業部門のマネージャーとして新規営業部門を牽引いただける方を募集いたします。 ■補助金・助成金等の活用支援など既存事業部のマネジメント(3〜20名:フィールドセールス等) ■新規事業部の営業開発および組織開発(1→10)・年間PL計画策定および実行・計画実行のための組織設計およびマネジメント・商品および業務フローの定期的な改善
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収600～ 800万円
【すべて必須】 ■マネジメント経験■営業経験（数字を見てPDCAを回すような営業経験を歓迎致します)■事業部の数字に責任を持った経験
【尚可】■PDCAのサイクルが早い環境での就業経験 【求める人物像】 ・「0→1」ではなく「1→10」を任せられる方 ・成長企業の中で作り上げていくプロセスを経験している方【入社事例】32歳、男性⇒新卒で前職、大手生命保険会社・セールスチームのマネジメント、副支店長経験、新卒・中途採用業務などを経験※一例です。
