具体的な業務内容
【業務内容】所属部署全体では会議運営/法務/広報/人事労務/資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上に
つながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。■人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ■各種社会保険手続き ■法改正対応/労働基準監督署対応 ■労働時間管理/従業員ホットライン対応/労働環境の改善改革の提案・運営 など