| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)安楽亭
新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。 【主な担当業務】■将来の安楽亭を作る新卒社員の採用(採用計画の立案、活動、 振り返り)■採用手法の選定及び外部業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など)■選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施)■企業説明会や店舗見学会などの運営■内定者フォローや懇親会の運営■各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年)■キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用■入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談
正社員
埼玉県
08:45～ 17:45
年収330～ 470万円
【必須】※以下のいずれかの経験がある方 ■新卒採用の経験 ■飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可）
■人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ■営業現場に関する教育指導や評価の経験 ※ご自身が新卒で就職活動を真剣に取り組んできた方は、人事未経験者でも歓迎 ※飲食業界経験があり、採用や教育活動に楽しみを持っている方は、人事未経験でも歓迎
