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山下ゴム(株)
1953年の創立以来、時代に沿って製品の小型化や高品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にてまずは【人事(採用業務)】をお任せします。最近はEV案件も多く国内外問わず高評価。 ご経験に応じて以下業務をお任せします。※採用周りのリーダーとして業務。 ■新卒採用：採用戦略の立案(目標・方針等)/大学内イベント/説明会の企画・運営、面接〜内定対応(内定式・入社式企画/実行)など ■中途採用：要件情報収集、外部業者との連携、採用システム管理、面接〜内定対応など ■研修：新卒/中途入社受入対応・研修、入社後研修の企画・運営など ■非正規雇用(契約社員・派遣スタッフ)など
正社員
埼玉県
年収500～ 710万円
【必須】■採用業務経験or人材業界経験(RA/両面/RPOなど) 【尚可】■採用以外の人事・労務の実務経験(将来的には人事業務全般を任せたい)
【魅力】■部門の要望にマッチした学生及び中途採用をどう成功に結び付けるか施策を練り(山下ゴムは高い技術力、製品シェア、福利厚生などアピールポイントは多数)、採用成功に結び付けます。 ■キャリア面でも総務人事業務を幅広く経験し、ご自身に合った専門スキル(労務/人事管理、採用、労働安全衛生、株式等)を身に付けて社内でもステップアップしていくことが可能です。
