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ヒトツメ(株)
代表と密にコミュニケーションを取りながら、自社のあるべき組織の姿から考えます。組織/人事のみならず、オンボーディング設計/育成設計/労務/その他バックオフィス含め、組織体制に幅広く関わっていただきます。 【すぐにお任せしたい業務】 ■ヒトツメらしい中途/新卒の採用戦略〜実行■採用KPI設計/予実管理 ■面接/説明会対応 【スキル/適性に応じてお任せしたい業務】 ■メンバー立ち上げのためのオンボーディング設計■教育研修制度の設計 ■労務業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収360～ 720万円
【必須】事業会社での人事/採用のご経験 【歓迎】■採用戦略〜実行の実務経験 創業間もない企業ですので、貴方の経験をもとに採用計画、ブランディングから担えるポジションです。
【キャリアパス】人事管理部長、CHRO 【業務補足】代表/役員と日々コミュニケーションを取りながら、採用戦略〜実行を推進いただきます。採用業務と並行して、自社メンバーのポテンシャルが最大化されるような、制度設計〜労務設計もお任せしたいと考えています。採用＝事業成長に直結する非常にインパクトのあるフェーズでの業務で、組織創りの0→1→100に関わることができます。
