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(株)エイチ・エル・シー
■当社の未来を担うITエンジニアを新卒および中途採用にて毎年計50名以上採用育成しており、今後の事業拡大に伴い増員。リーダー候補の採用の為、採用業務だけでなくマネジメント経験のある方を募集しております。 ■新卒・中途採用にて企画立案から面接官対応までの採用業務全般を担当 【具体的な業務内容】[1]採用計画、手法の立案、改善提案[2]求人媒体の検討、選定 [3]各種会社説明会の企画、運営(現場でのプレゼン含む)[4]応募者管理(面接日程調整、アテンド等) [5]1次面接の面接官 [6]広告宣伝等の当社PRマーケティング(採用サイト、PRアイテム等の改善や、 SNS公式アカウントの運営)※仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収465～ 550万円
【いずれか必須】■人事業務経験 ■人材業界でのRA/CAのご経験 【歓迎】今後、採用広報やマーケティング等新たな採用戦略を推進するため、ご自身の採用業務経験や関連知識・データを基に意見・提案できる方
【魅力】コロナ禍でも好景気が続くIT業界において、オンライン面接やWeb会社説明会といった環境変化が 今なお続いています。現チームメンバーは変化に対応しながら新たな発想や企画を武器に採用手法の検討から実行、コスト管理までの幅広い業務を通じ、採用のスペシャリストを目指しています。スピーディーかつフレキシブルな空気の中で自身の成長を日々感じられることが、このポジションの大きな魅力です。
