具体的な業務内容
有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいております。まずは、サブリーダーとして入っていただくなど経験・スキル等から入りやすいやり方で検討させていただきます。
【入社後の流れ】■ まずはサブリーダーとして現職リーダーと一定期間従事して頂き、社風に慣れる部分も含めご活躍いただいた後、リーダーとしてアサインさせていただきます。(流れ・期間はスキル等によります)
【働き方】 ■ 無理な案件獲得による業務圧迫、長時間労働もありません!新規既存ともに多くの引き合いを頂く中でエンジニアの特性や人数から残業の無いように引き受ける案件を決定します。