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Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ(株)
人事チームのプレイングマネージャーとしてメンバーの労務業務をフォローいただきながらマネジメント（1on1面談、評価等）をお任せいたします。現在基本的にメンバー1名で労務業務を担っているため、入退職者の 手続き/管理・勤怠管理、給与計算等の労務業務も一部担当いただきます ゆくゆくは人事制度（評価、就業規則）の運用にも一部携わっていただくことを期待いたします。 【やりがい】2022年の上場後も順調に成長中の当社ですが、まだまだ発展途中の部分も多いため、組織の根幹である労務のバックオフィス部門長として事業成長に貢献できるやりがいがあります。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収550～ 700万円
【必須】■労務の実務経験（目安：3年）■マネジメント経験（1名以上） 【魅力】今までのご経験を活かしながら幅広い業務にマネージャーとして携わり、業務スキル、マネジメントスキルを磨くことができます。
また、同部署内で成果やご自身の志向に合わせて様々なキャリアの実現が可能です。 ■2013年設立から業績拡大を続け、22年にはグロース市場へ上場 ■訪問看護サービスを提供し、国内で拡大する在宅医療のニーズに向き合い業界を牽引 【働き方】副業可/年間休日120日/土日祝日休み/服装自由
