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燦ホールディングス(株)
人事部リーダー・リーダー候補として、以下業務をご担当いただきます。労務管理を中心に、人事施策全般の設計・運用や人件費（要員）管理などにも携わって頂きたいと考えております。 【業務詳細】■グループ全体の労務管理（勤怠管理・給与計算・労働契約・労務問題対応・安全衛生・福利厚生等）■グループにおける人事施策全般の設計・運用（制度改定・評価運用など） ■グループにおける人件費（要員）管理 ■その他 （PPT・Excelによる報告書作成） 業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」
正社員
大阪市、その他大阪府
08:30～ 17:30
年収520～ 680万円
【必須】■売上200億程度（又は従業員数500名程度）企業での労務管理経験（5年以上）■給与計算経験 ■PCスキル（関数・ピボット・VLOOKUP）
【歓迎】■人件費管理経験■上場企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方■物事をロジカルに考えることのできる方■スピード感をもって、物事に取り組める方■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
