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(株)じげん
経営・事業戦略実行のための人材獲得(内定承諾/入社)とその活躍(オンボーディング)をミッションとし、戦略的な採用計画を構築し、各部署と連携しながら母集団形成/書類選考/面接/クロージング/内定承諾まで担当 【業務内容】 ■新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ■中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ■組織開発・人材育成施策の立案・推進 ■組織活性のための施策立案・推進 ■その他、組織課題解決のための業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【いずれか必須 ※2年以上】■事業会社での採用人事のご経験 ■HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験
■ITサービスやコンサルティング会社での、提案営業またはデリバリーのご経験 【魅力】■取締役直下の部署であり、事業・経営に大きなインパクトを与えられる仕事です。 ■採用担当として実績を残されたのちは、HRBP、戦略人事、M&A/PMI推進など、一般的な人事と違った圧倒的なキャリアの選択肢があります。
