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(株)伊藤佑ホールディングス
■給与計算など実務から業務効率化に向けたシステム導入、仕組み化、将来的にはマネジメントもお任せします。 ※使用給与ソフト：ミロク情報サービス社 【具体的には】・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応） ・給与計算（グループ4社、500名以上）・入社・退職時の各種手続き ・社会保険・労働保険等の申請や管理・健康管理、メンタルヘルスケア ・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認 ・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理・衛生、業務改善委員会の運営・管理・その他従業員関連の諸手続き
正社員
京都市、その他京都府
08:30～ 17:30
年収400～ 500万円
【必須】給与計算と社会保険手続きの経験2年以上（一人で業務遂行できるレベル）【求める人物像】・正確さを重視して業務に取り組める、臨機応変な対応を心がけている
会社を良くしていきたい、事業成長に貢献したいという想い 【入社後すぐのキャッチアップ】勤怠管理や給与計算など、実務を中心にお任せいたします。不明な点などあれば、すぐ周りのサポートが得られる環境です。 【キャリアアップ】実績や評価に応じて、チームリーダー、グループリーダー、課長などキャリアアップのチャンスあり 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般へ配置転換の可能性あり
