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(株)伊藤佑ホールディングス
労働安全衛生を中心とした対応や施策の立案、実行をお願いいたします。 将来的には、伊藤佑グループ全体の働きやすい環境整備や教育企画の立案、メンバー育成、マネジメントなどをお任せいたします。 【具体的】 ・労働トラブルの対応・解決 ・健康経営の推進(健康診断や福利厚生の企画) ・メンタルヘルス対策(社内相談窓口、カウンセリング体制の整備) ・労務関連制度の企画・改善 ・受入教育(中途・新卒)
正社員
京都市、その他京都府
08:30~ 17:30
年収400~ 600万円
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・労務管理や健康経営に携わった経験1年以上
【歓迎】 ・労務トラブルやメンタルヘルス問題の対応経験 ・労働法、労働環境改善、メンタルヘルスに関する基礎知識 ・データ管理のスキル ・制度企画の経験、スキル ・社内外問わず気持ちのいいコミュニケーションをするように心がけている