• (株)伊藤佑ホールディングス

    従業員と向き合い、働きやすい環境づくりを通して組織力を高める【人事担当】

    従業員と向き合い、働きやすい環境づくりを通して組織力を高める【人事担当】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/10/17
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    労働安全衛生を中心とした対応や施策の立案、実行をお願いいたします。
    将来的には、伊藤佑グループ全体の働きやすい環境整備や教育企画の立案、メンバー育成、マネジメントなどをお任せいたします。
    【具体的】
    ・労働トラブルの対応・解決
    ・健康経営の推進(健康診断や福利厚生の企画)
    ・メンタルヘルス対策(社内相談窓口、カウンセリング体制の整備)
    ・労務関連制度の企画・改善
    ・受入教育(中途・新卒)

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      滋賀県蒲生郡日野町大字里口37番地
      勤務時間

      08:30~ 17:30

      給与

      年収400~ 600万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】
      ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
      ・労務管理や健康経営に携わった経験1年以上

      その他特記事項

      【歓迎】
      ・労務トラブルやメンタルヘルス問題の対応経験
      ・労働法、労働環境改善、メンタルヘルスに関する基礎知識
      ・データ管理のスキル
      ・制度企画の経験、スキル
      ・社内外問わず気持ちのいいコミュニケーションをするように心がけている

    • 企業情報

      会社情報
      (株)伊藤佑ホールディングス
      事業内容
      セルフステーション(滋賀県、三重県、奈良県)、カーメンテナンス(Dr.Drive 各店、車買取・販売)、レンタカー事業、フィットネス事業(ジョイフィット24 FIT365)
      従業員数 13人
      本社所在地 滋賀県蒲生郡日野町大字里口37番地
    • 応募方法