具体的な業務内容
主に求人募集の公開(エージェントとの連携)・求職者管理を含む進捗管理、各種日程調整/面接対応/内定者フォローなど一貫しておまかせします。
【入社後】新卒採用業務の補助として、経験を積んでいただき数年後には採用周りで中心的な役割をしていただく予定です。採用関係以外にも労務管理、総務全般を徐々に担っていただき、将来的には人事総務の責任者を目指していただきたいと考えております。
現在、中途採用7ポジション、その他派遣社員の採用を行っています。取引エージェントは5.6社で、チャネルは20社程度です。