具体的な業務内容
コーポレート部門にて、総務労務担当として主に給与・労務・総務業務をお任せします。総務労務担当という立場から当社の経営をサポートしていただきます。
■給与関連、年末調整関連業務(給与計算は社労士に委託)
■社会保険手続き(入退社、扶養情報取り纏め等、手続きは社労士に委託)
■勤怠管理、入退社関連業務 ■衛生委員会の運営、安全衛生管理業務
■労働関連法対応、社内規定の整備
■出向契約や派遣契約含む契約書手続き対応 ■労務トラブル対応
■その他、総務業務(来客対応、電話対応、書類発送、備品管理、購買業務など)