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フェンリル(株)
人事担当(労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務を担当)のポジションです。チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。 ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。【労務管理】・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・マイナンバー関連業務・年末調整・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応 将来的にお任せする可能性のある業務【人事業務】・人事評価・就業規則・規程策定・改訂・人事制度(設計、構築、導入、運用)・助成金【その他部門業務】・チーム(派遣スタッフ)のリーダーにむけての役割・人事システムの導入・入れ替え・運用
正社員
大阪市、その他大阪府
年収490～ 630万円
【必須】■主担当として労務管理に関する実務経験（下記が単独で完遂できる）給与賞与計算/年末調整/社会保険関連/勤怠管理■コンプライアンス関連知識■労務・社会保険関係の法律知識
【歓迎】■人事制度の企画設計や運用、改善への携わり（補助含む）■規則規程の改廃■休職者対応（産育休、私傷病）■入退社に関する業務 フェンリルは、今なお成長中の組織です。 成長企業の人事部で人事の面から会社の成長に貢献するべく、「攻めの人事労務」の実現を目指しておりその考えに賛同し、一緒に成長してくださるメンバーにお越しいただきたいと考えています。
