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日野コンピューターシステム(株)
日野グループは変動期を迎え中長期の業務改革を進めております。そのため業務平準化や共通化のためのシステム開発が求められ、より創造性のある段階からシステム開発に関わることが可能。 【具体的には】 ■人事（人事・勤怠・給与）及び総務システムの開発・維持・保守を担当■人事・総務システムの企画・構想・開発（要件定義〜開発〜テスト〜切替〜初動確認） ■人事・総務システムの維持・保守作業（定例作業・臨時依頼作業・問い合わせ・相談・障害対応等） ■人事・総務システム再構築PJへの参画
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【必須】■要件定義、基本設計の経験 【歓迎】ORACLEデータベース・JAVA言語経験・パッケージシステム導入経験がある方特に大歓迎です。
【魅力】 システム利用者（業務担当者）と直接やりとりし開発を行うため、業務に対する理解も進みやすく、開発スキルが身につきやすい環境です。また、モノづくりの現場に携わるため、自分の仕事が成果が見えやすく、やりがいを感じやすいポジションです。
