具体的な業務内容
日野グループは変動期を迎え中長期の業務改革を進めております。そのため業務平準化や共通化のためのシステム開発が求められ、より創造性のある段階からPM・PLとしてシステム開発に関わることが可能。
■人事(人事・勤怠・給与)及び総務システムの企画・導入推進、維持・保守 ■システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー ■ベンダーのコントロール、進捗管理 ■アプリ開発及び環境構築の内製化推進 ■グループマネージメント(品質管理・要員/採算管理) ■グループ経営強化に資するシステム基盤の企画・構想・開発
【働き方】在宅勤務を積極活用、週一程度の出社に抑えております。