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(株)リーディング・エッジ社
SESエンジニアの現場配属に関わる営業活動をお任せします。当社では約120名のエンジニアが在籍しており、案件獲得を中心にビジネスパートナー開拓/採用面接やエンジニアフォロー等にも携わっていただきます。 ■Slerなど顧客への営業活動 ■ビジネスパートナー開拓 ■採用面接 ■新規顧客の開拓 ■KPIに基づいたチームの成果管理 ■受託開発営業 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】・SES企業での営業経験5年程度 ・IT業界での人材営業のご経験 ・マネジメント経験
【求めるポータブルスキル】・受託開発営業のご経験があれば、尚可 ・KPIに基づいたチームの成果管理経験 ・顧客との強固なリレーション構築能力 【魅力】 技術部がエンジニアのフォローアップを行う為、営業として「案件獲得に集中でき、20年間で蓄積された豊富な顧客リストがあります。
