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(株)Ｃａｐｅｘ
■対話AIプラットフォームを開発し、AIを用いたセールス・マーケティングのAI化サービスを展開している当社にて中途採用における一人目の専任担当して、採用戦略〜実行までハンズオンでお任せします。 【詳細】経営陣との採用計画・人材要件策定/母集団形成企画・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用含む）/採用広報業務/選考フローの企画・運用/応募者との面談・面接/内定者フォロー/組織運営・改善業務 等 【魅力】■一人目の中途採用専任として、経営陣とのコミュニケーション〜採用戦略の設計・実行まで手触り感を持ちながら活躍できる事。
正社員
東京23区、その他東京都
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年収600～ 700万円
《成長領域のAI関連事業/IPO準備中/戦略面~実行までハンズオン》 【全て必須】■人事としての業務経験(目安5年) ■中途採用業務のご経験 ※IPOを目指すスタートアップで採用から組織・事業を動かすポジション
【競合優位性】当社はToC向けに対話AIプラットフォームを開発し、ユーザーと自社AIとのコミュニケーションの質向上を実施。その後ToBに事業化しAIチャットボットのデジタルマーケティング支援ツールやキャラクターを活用したAI営業員のツール等を開発。学習が進んだAIにより、マーケティングにおけるリード獲得のCVRが6％〜45％・CV数が2％〜11％向上するなどの競合優位性があるプロダクトを開発しています。
