具体的な業務内容
人事労務グループは、社内規定や賃金制度等の社内の労務管理全般を担う組織です。人的資本経営への取り組みや、多様な働き方など様々な課題がある中で、社内制度の改善や確立に向けて取り組んでおります。
最初は人事労務グループの業務全体像を把握いただく為、実務業務全般に携わっていただきます。その後、賞与・賃金・昇格・待遇等を中心に現行制度の改革や新規制度立案等の制度改定全般まで携わっていただく予定です。■入社後にお任せしたい内容・評価制度等の運用、制度改定等
・賞与、賃金改定、昇給昇格 ・高齢者雇用の制度改定等 ・人事情報システムの管理、運用改善等 変更の範囲:当社業務全般