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(株)ブイキューブ
全社の中途採用戦略立案から実行までを担う採用リーダーとして、CHROや各部門の責任者と連携し、採用を通じて会社の成長を牽引するポジションです。裁量をもって新たな施策にも積極的にチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案と実行■採用予算の策定・管理 ■人材要件の定義と選考フロー設計・改善■採用チャネルの選定・母集団形成 ■採用広報施策の立案と実行■採用効果の測定と改善 ■チームマネジメント
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 900万円
【必須】■事業会社における中途採用経験3年以上 ■チームやプロジェクトをリードした経験（あるいは複数の部門、関係者を巻き込んで業務を推進した経験）
■キャリアパスについて■ ゆくゆくは経験や志向に応じて、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。 たとえば、従業員のエンゲージメント向上や、ミッション・バリューの浸透を目的としたインナーブランディングの施策など、企業文化の醸成や組織活性化に寄与する業務にも携わることで、より幅広い人事戦略の実現に関わっていただけます。
