| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)ブイキューブ
営業組織1人目のHRBPとして営業組織の成長と成果を支える人事戦略実現に向け人財関連業務を担当いただきます。まずは採用領域を軸に、組織力強化施策等段階的に業務範囲を広げていただく予定です。 【主な業務内容】■採用戦略の立案と実行(人材要件定義/採用戦略立案/選考フロー設計改善/求人マーケティングや外部発信企画・実施/採用プロセスの効果測定と改善提案) ■組織力強化施策※組織意向鑑み内容は変更可能性有(オンボーディングプログラムの企画・実行/リテンション施策の企画・実行を通じた優秀人材の定着支援//営業戦略と人事施策連携のタレントマネジメントの推進等)
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 900万円
【必須】■中途採用の戦略立案/選考フロー設計・運用等一連の採用プロセス経験(2年以上)※コンサル・事業会社問わず ■チームやプロジェクトリード経験（複数の部門/関係者を巻き込んだ業務推進経験）
【魅力】 ■営業組織を支える【1人目】のHRBPとして採用や人事施策の仕組みを構築することが可能です。 ■採用戦略の立案・実行を起点に、オンボーディング、育成、組織力強化など、自身の業務の幅を広げることができます。 ■転換期を迎える組織の成長を「人」の観点からリードする重要な役割を担えます
