具体的な業務内容
創業56周年目を迎える独立系SIerの当社にて、人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引をお任せいたします。
■中途採用業務 [1]採用戦略の策定と実行 [2]採用業務プロセスの最適化 [3]母集団形成と採用マーケティング [4]難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用 [5]チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ ■人事施策の推進 ■障害者雇用に対する取り組み ■事務派遣社員の募集、契約管理 ■各種システムの運用(人事システム、入退社管理システム、ATS)■人事部長、マネージャー補佐 ■人事課員マネジメント