具体的な業務内容
■早稲田アカデミー 個別進学館の校長候補として、校舎運営や人材マネジメントや保護者・生徒対応をお任せいたします
【ミッション】合格実績や入塾者数向上/保護者や生徒の満足度の向上等
【入社後の流れ】まずは本社で2週間の集合研修を実施し、その後既存の校舎に配属/現職の校長のもと業務を学んで頂きます。本社とも連携しており、労務管理含めしっかりフォローいたします。1つの校舎に対して必ず複数名の専任社員が所属しております。
【教育研修】校長職は定期的な研修を実施・情報交換が活発な環境のため他拠点の成功事例も踏まえてチャレンジできる環境です。
(変更の範囲:当社業務全般)