具体的な業務内容
採用業務全般をお任せし、経営陣と連携しながら最適な採用戦略の設計〜運用をご担当いただきます。既存にとらわれず、新しいマーケティング手法、ITツール活用等を行っていただける方を求めています。
【業務詳細】■採用計画や要件定義などの戦略立案:経営陣とのディスカッション/グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案等 ■母集団形成施策の企画・実行:ダイレクトリクルーティングの企画・実行/採用イベントや勉強会の実行/コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営等 ■選考管理:応募者の書類選考/面接日程の設定・連絡/面接対応/内定フォロー等