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(株)槌屋
年間採用計画、採用戦略立案や研修制度設計までを牽引していただける人材の募集です。人材育成の体系化と実行による組織力の底上げに向けて、事業拡大に伴う採用部門の強化の採用となります！ 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■人材育成プログラムの企画・実施、社内研修の運営 ■年間採用計画、新卒・キャリア採用の戦略立案・実行 ■新制度設計と実行による組織力の底上げ ★リーダーシップ経験をお持ちの方、キャリアアップを目指す方歓迎★
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収400～ 600万円
【必須】以下のいずれかにおいて3年以上経験のある方(1)人材育成、教育担当の経験 (2)企業での人事、採用業務の経験【歓迎】理系学生採用経験、キャリア採用経験、人材紹介会社でのCA又はRAの経験
【仕事のやりがい】 メンバーを中心にお互いに意見を出し合いながら、新しいことにチャレンジするような環境です。 【こんな方におすすめ】 人材育成に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方。チームワークを重視し、自身のキャリアアップも図りたい方。
