具体的な業務内容
入社後は当社の人事部にて労務・給与・採用業務をご担当頂きます。希望や適性に応じて研修など幅広い人事業務に携わっていただきます。全て完璧にこなせる必要はございませんのでご安心ください。
【具体的には】■勤怠管理(残業時間管理・休暇取得管理・休職対応)■給与計算・賞与計算・年末調整■社会保険・雇用保険の手続き■中途採用(正社員)■契約社員・派遣社員の求人立ち上げ〜入社までの一連の業務
※給与・賞与・年末調整および社会保険手続はアウトソーシングしています。
《研修・人事制度・規程改定・人事施策に関する業務も希望や経験に応じてお任せします》