具体的な業務内容
CVC支援、採用支援、M&A支援をはじめとしたイノベーションプラットフォーム事業を展開している当社にて、新卒採用担当の人事として、下記業務をお任せします。
【具体的には】■新卒向けのWEB説明会の企画と運営 ■オフラインイベントの際の登壇 ■新卒の面接対応(1次面接) ■内定者との折衝 ■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
採用チャネルはダイレクトリクルーティングとエージェントがメインです。■採用目標人数:30名(25卒:10名)