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(株)カシワバラ・コーポレーション
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。【詳細】■予算管理/作業所の労務管理/施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝/協力会社の管理・指導 ■基本的に 年間2〜3棟の大規模マンションを担当【働き方】残業月平均30時間/全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応にしており、かつ原則的に自宅から現場への直行直帰が可能な環境【魅力】お客様に寄り添った提案で直接工事を請け負う「元請率」は90%以上で超高層マンションの大規模修繕を担当可能※建物の改変を伴う業務は含まない
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
08:00～ 17:00
年収400～ 600万円
★未経験からご応募いただけます★ ■教育体制：入社後研修、メンター制度での都度フォローなど、フォロー体制充実。現場配属後も丁寧なOJTを通じて無理なく独り立ちいただけます。
※2021年4月より新人事制度がスタートし、給与において経験や保有資格が昇給・昇格に反映されるようになりました。昇給年1回(5月) 【キャリアアップ】スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他資格を目指したい方には、資格取得の為学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識スキルを身に着けながら、じっくり着実に成長することが出来ます。
