具体的な業務内容
■工場での工員25名のマネジメントと生産管理をお任せします。現工場長の元で学んだ後、徐々に工場長の業務を引き継ぎ3年後には工場長業務をお任せいたします。
【詳細】◆製造予定を策定し実際の生産を管理します。原則残業禁止なので、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。【採用背景】■現在は社長が開発含め工場運営や管理部門も指揮を執っている為、社長がより経営や商品開発に集中するための増員採用となります。現在の工場長の方が高齢の為、生産管理を中心とした工場のマネジメントを徐々に引継いでいただきます。その後は工場長としての業務をお任せいたします。