具体的な業務内容
中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営・採用上の課題」を把握・共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を行いながら、課題解決の為のコンサルティングを担当頂きます。
【業務詳細】■スタッフにとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザーと連携を取り、顧客からの情報により、スタッフへの仕事紹介を図ります。■新規顧客への提案営業と既存顧客へのフォローを並行して行っています。■活動医療機関の専任担当として、採用活動の方法や候補者様のご紹介を行って頂きます。(変更の範囲:会社の定める業務)