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サンダーソフトジャパン(株)
中途採用担当者として中途採用に関わる下記業務をお任せしていく予定です。また、人事制度の立案及び改善などの業務もお任せします。 【具体的には】 ・採用計画の企画、立案 ・媒体選定、エージェント選定 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・面接、候補者フォロー など ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 800万円
【必須】■中途採用において、中途採用戦略の立案、求職者との面談、オファー、入社手続きなど、採用プロセス全般の実務経験5年間以上の方 ■ビジネスレベルの日本語力■IT業界における基本的な知識をお持ちの方
■IT業界における基本的な知識をお持ちの方 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力■成果志向：仕事優先＆結果優先；目標達成に向けて、周囲を巻き込みながら成果を出すまでやり抜く。 ■顧客との関係構築に長け、顧客のニーズを的確に把握し、適切な提案ができる。親切な方で、候補者に信頼を得、会社をアピールすることができる方。■IT業界におけるネットワーク＆人脈が広い方
