具体的な業務内容
北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像(経験・スキル・人物など)を棚卸し。企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに
面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。上記の人材紹介機能以外にも、顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールや採用ページを使って母集団形成するか、適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングも行っていただきます。【顧客:北洋銀行の取引先企業(年商10〜50億円の企業が中心)】【斡旋人材:経営者、経営人材、課長以上の管理職層】