具体的な業務内容
採用業務を担当。個人プレーではなく、採用チーム全体で採用目標達成に向けて業務を行っています。事業成長には「採用」が重要である事をメンバーから経営層まで認識しています。日本農業を盛り上げたい方も歓迎。
【具体的業務】■複数の採用チャネルを活用した母集団形成。■候補者対応(選考〜入社までのフォロー)。■応募者管理。■求人サイトの登録・更新。■人材紹介会社や業者の対応。■新卒採用(学校訪問・企業説明等)。■入社オリエンテーション準備・実施等。【入社後】OJTにて徐々に業務慣れていただきます。【配属部署】採用担当者は現在4名。その他、拠点採用担当者を含めたチームで採用業務を行なっています。