具体的な業務内容
採用業務を担当。個人プレーではなく、採用チーム全体で採用目標達成に向けて業務を行っています。事業成長には「採用」が重要である事をメンバーから経営層まで認識しています。日本農業を盛り上げたい方も歓迎。
【具体的業務】■複数の採用チャネルを活用した母集団形成。/■候補者対応(選考〜入社までのフォロー)。/■応募者管理。/■求人サイトの登録・更新。/■人材紹介会社や業者の対応。/■人事採用のサポート。/■採用計画、募集計画のサポート業務。【入社後】OJTにて徐々に業務慣れていただきます。【配属部署】本社の採用担当者は現在3名。その他、拠点採用担当者を含め、計6名で採用業務を行なっています。