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(株)シュテルン品川
管理部門で人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。従業員の人事管理に関わる業務を行う欠かせないポジションです。（※変更の範囲：会社の定める業務） ◆給与関係：従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続きなど◆勤怠管理：勤怠の確認◆労務関係手続き：社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金など。その他採用業務のアシスタントもお願いすることもあります。採用業務、人事制度や評価などの業務のサポートやアシスタントも取り組むことができます。将来的には幅広い人事業務を経験することができます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収420～ 530万円
【必須】給与計算・勤怠管理 【歓迎】中小企業（200名程度）での人事労務業務経験
【求める素質・資質】 ・周りと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的で行動力、自身で物事を組み立てることができる方 ・チームワークが得意な方 ・細かい作業、数字を扱う仕事が苦にならない方 ・チェックや確認作業が得意な方
