具体的な業務内容
■HRM(人材管理業務:採用、配置、育成、評価、組織設計)全般のサポート■人事(入社退社関連業務、オリエンテーション■労務(勤怠管理、各種保険手続き、工数関連業務
■総務(勤怠管理及びソフト対応、出張手配業務、輸入・輸出業務、消防設備関連業務、社員福利厚生関連全般、社内備品管理及び調達、売上・受注に関する業務)■自動車運転を伴う外出業務(税務署、市役所、銀行訪問など)【入社後】本社でのOJTにて、先輩社員により実際の業務を通じて、実践的なスキルや知識を習得していただきます。
【働く環境】年間休日123日/土日祝休/平均残業20〜30時間程/転勤無し