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(株)ｈｏｋａｎ
■市場規模50兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechとして保険代理店向けCRMツールを開発する当社にて、採用戦略の立案から実行までをご担当いただきます。 【詳細】採用ポジションのペルソナ設定から求人票作成/ダイレクトリクルーティングの運用/人材紹介会社様とのリレーション構築/候補者様との面談・面接対応/採用施策の立案〜運用/内定者の入社準備〜オンボーディング/採用広報 等 【魅力】正社員2名が在籍しており、採用から人事企画までHR業務全般を網羅的に行っているので幅広く業務に携わりHRの経験を積むことが可能。
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 600万円
《採用戦略面から関与/裁量◎/リモート可で柔軟に働ける環境》 【何れか必須】■人材紹介でのRA/CA経験 ■HR/採用サービスにおける営業経験 ■採用業務のご経験
【特徴】当社は保険代理店出身の代表である小坂の経験等を踏まえ、保険業界で発生する煩雑な業務をシステムで一元化し、保険業界ならではの法律にフィットしたCRMツール『hokan』を開発。複雑な業務ルールが多い業界でもあり参入障壁が高く、競合は業界特化型ではない外資系CRMツール。50兆円規模の市場を誇る保険業界を変革させるスタートアップとして注目を集め、累計調達20億円、シリーズBラウンドまで急拡大中。
