具体的な業務内容
マネージドサービスで新たな価値の創出をめざす組織の管理職として、大きな裁量を持って、ビジョンの実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。
まずは事業方針や将来の成長戦略の方向性を理解、身につけていただきます。その後、以下の業務をお任せします。
■小規模から中規模の複数のチームのピープルマネジメント業務(目標設定、育成計画策定、ジョブアサインメント、評価、労務管理、メンタルケア管理など)
■複数のプロジェクトやサイトのマネジメント業務
■サービスストラテジの企画・戦略立案、実行、組織のKPI設定・管理