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日本レコード・キーピング・ネットワーク(株)
確定拠出年金制度における記録関連運営管理機関を事業としている企業の人事部門において、人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者と共に、課題解決に向けたタスクをリードいただきます。 【想定している検討課題】 人事制度の改定、採用戦略の企画、組織や人材の課題の分析、エンゲージメントの向上などです。 ★人事プロフェッショナルとして、人事領域全般の知識と経験ができます。 ★人事戦略を通して、会社の経営に大きく関わる経験ができます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収640～ 900万円
【必須】 ■人事制度企画、人材開発、組織開発、要員計画の立案の実務経験が通算3年以上
【歓迎】■採用、教育、労務、制度のいずれかの領域における実務経験 【入社後の流れ】まずは採用・教育チームのメンバーとなっていただき、採用や弊社の教育関連業務について、全般的に仕事の流れが理解できるように、採用教育関連の業務の一部を担当いただきます。併せて、入社後一定期間経験いただいた後には、個別の企画検討プロジェクトのプレーヤーとしても担当メンバーの一員となっていただく予定です。
