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東洋濾紙(株)
化学分析用濾紙において、国内シェア80％を誇る当社の東京本社にて、人事リーダーを担って頂きます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションとなります。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収500～ 650万円
【必須】■中途採用業務のご経験■リーダー経験 【歓迎】■採用面接官のご経験■教育研修のご経験 ※入社後、OJTにて会社理解を進めつつ、中途採用をメインに担当します。
【特徴】日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇る当社。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。入社後は、面接等に参加して頂きながら当社の理解を深めて頂き、新卒向けセミナーの実施や中途採用業務、社員研修等の企画にも携わって頂く予定です。
