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日本システム開発(株)
受託開発を中心に業務を実施している当社にて、人事評価制度の担当として社内運用をお任せいたします。 今回は経験者の募集になります。 仕事の変更範囲：当社業務全般 ■人事評価制度の社内運用 新しい人事評価制度について外部コンサルタントとの折衝を行い、社内での検討から実際の運用まで担当します。社内で運用がされているかをチェックしながら、フォロー等も行います。 ■研修企画、運営、事務、労務領域 新入社員の教育プログラムの企画、運営及び全社員向けの研修事務を行います。労務領域の業務もお任せいたします。
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収500～ 650万円
【必須】 ■人事評価に携わった経験のある方（５年以上） ■会社経営のフレームワークや目標設定シートに関わったことがある方
【求める人物像】 ■論理的な思考力を持ち、相手にロジカルに伝えることが出来る方。 ■周りを巻き込んで業務を進めていくご経験がある方
