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日本システム開発(株)
受託開発を中心に業務を実施している当社にて、労務領域・社内制度の担当をお任せいたします。 仕事の変更範囲：当社業務全般 ■労務領域 勤怠、労基届出等を行います。 ■人事評価制度の社内運用、研修企画・運営・事務 新しい人事評価制度について外部コンサルタントとの折衝を行い、運用まで行います。 新入社員の教育プログラムの企画、運営及び全社員向けの研修事務を行います。
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収400～ 600万円
【必須】 ■労務業務の経験のある方（2年以上）
【歓迎】 ■社内研修講師の経験のある方 【求める人物像】 ■論理的な思考力を持ち、相手にロジカルに伝えることが出来る方 ■周りを巻き込んで業務を進めていくご経験がある方
